Coaching lingüístico en francés
¿ En qué consiste el coaching lingüístico?
El coaching lingüístico mejora de manera profesional las habilidades lingüísticas, en tu caso – en francés – utilizando técnicas de coaching. Hacemos una primera entrevista para evaluar tu nivel de idioma actual, identificar tus objetivos lingüísticos y desarrollar un plan de acción personalizado para alcanzar esos objetivos.
Mi coaching lingüístico integra práctica de conversación, corrección de la pronunciación, ampliación del vocabulario, asimilación de la gramática y desarrollo de la confianza en tí mismo en la comunicación en francés. El primer objetivo ayudarte a mejorar tus habilidades lingüísticas de manera efectiva y alcanzar tus objetivos en la comunicación en francés. En estos últimos años, he acompañado a profesionales para su expatriación como médicos, fisioterapeutas, profesores de idiomas, embajadores, directivos, ingenieros entre otras profesiones.
Entrevistas de trabajo
Expatriación a países francófonos
Cambio de puesto de trabajo
Preparación a exámenes
Mejora de nivel general
Aquí comienza nuestro camino juntos.
Evaluaremos tu nivel y hablaremos de tus objetivos. ¡Sin compromiso!
Testimonios
Talleres de desarrollo de competencias
Organizamos puntualmente talleres de desarrollo de competencias grupales, en nuestro centro o en empresas. Grupos reducidos, bonificables y 100% enfocados a la práctica y la mejora de tu francés.
Objetivos del taller :
- Definición de objetivos de comunicación y situaciones de comunicación tratadas
- Como apropiarse el entorno físico y sonoro : los retos de la comunicación no verbal
- Organización para un discurso nítido
- Establecer un plan de acción para mantener el rumbo a pesar del estrés
- Cautivar y mantener el interés
- Gestión de los perturbadores e imprevistos
Objetivos del taller :
- Preparación de la presentación y gestión del tiempo
- Organización del esquema y hoja de ruta
- Gestión el estrés (antes y durante)
- Interacción con el público: escucha activa, preguntas e informes
- Participación del público
- Gestión de imprevistos
- Flexibilidad y adaptación de contenido a su audiencia
- Juegos y pautas en la presentación visual
- Puntos de reflexión y conclusión
Objetivos del taller :
- Comunicación verbal y no verbal
- Comportamientos dañinos y autosabotaje
- Comunicación con empatía y asertividad : empleo de la escucha activa
- Herramientas de comunicación no violenta
- Mejora de las habilidades sociales
- Comunicación positiva a distancia
- Puntos de reflexión y conclusión
Objetivos del taller :
- Comprensión de los conceptos básicos de la gestión de conflictos: Desarrollo habilidades de comunicación efectiva
- Identificación de conflictos de manera constructiva.
- Técnicas de resolución de conflictos
- Mejora de la gestión emocional en situaciones conflictivas
- Fomento de la colaboración y el trabajo en equipo
- Reflexión sobre la cultura organizacional y su impacto en los conflictos
Objetivos del taller :
- Test de reconocimientos y sobre su proprio pensamiento crítico
- Entre el espíritu de contradicción, el bien común y la autoafirmación.
- Inteligencia emocional habilidades esenciales para el desarrollo del pensamiento critico
- Razonamiento falaz y atajos mentales,
- Análisis de creencias limitantes
- Desarrollo de habilidades esenciales de pensamiento crítico
- Cuestionamiento sistemático : El método MOL o 3Y
- Confianza en su mismo y asertividad
